יש לך צוות מכירות שלא מביא תוצאות?
מרגישים שהפוטנציאל של העסק לא ממומש?
שומעים כל הזמן על “הכשרות”, אבל בפועל – אף אחד לא באמת מסביר מה זה אומר, ואיך זה משנה את התמונה?
בוא נדבר תכל’ס, בלי בולשיט:
הכשרת אנשי מכירות זה לא עוד סיסמה – זו הדרך היחידה להפוך מוכר בינוני לאלוף מכירות אמיתי, כזה שמביא תוצאות שאפשר למדוד, שוב ושוב.
למה בכלל צריך הכשרת אנשי מכירות?
רוב בעלי העסקים חושבים שמספיק לגייס “מישהו עם כישרון דיבור” ולזרוק אותו לשטח.
אבל המציאות?
רוב המוכרים נתקעים, מתייאשים, או פשוט לא יודעים איך לסגור עסקה.
הבעיה היא לא בהם – הבעיה היא שאין להם כלים אמיתיים.
הכשרה נכונה עושה בדיוק את זה:
– בונה ביטחון עצמי
– מלמדת טכניקות סגירה
– מפתחת הבנה עמוקה של הלקוח
– יוצרת חיבור רגשי אמיתי
– הופכת כל שיחה להזדמנות
מה הופך הכשרה למנצחת? – הסוד של SALES ACADEMY
בוא נדבר דוגרי:
לא כל קורס מכירות שווה את הזמן והכסף שלך.
מה שמבדיל את SALES ACADEMY – זה אימון אחד על אחד, עם התאמה אישית לכל מוכר.
הגישה פה היא לא “שיעור פרונטלי משעמם”, אלא תכל’ס –
– ניתוח אישיות של כל מוכר
– זיהוי נקודות חוזק וחולשה
– תרגול סיטואציות אמיתיות
– פידבק מיידי
– ליווי צמוד עד שמגיעים לתוצאות
הסיפור של גולן אשטן, המייסד, הוא דוגמה חיה:
30 שנה של ניהול מערכי מכירות, פיתוח עסקי, והובלת צוותים – זה לא עוד “מאמן” שמדבר תיאוריה.
זה מישהו שחי את השטח, יודע מה עובד, ומעביר את זה הלאה.
איך נראית הכשרת אנשי מכירות מנצחת בפועל?
בוא נפרק את זה לשלבים פשוטים:
- אבחון – מבינים מי עומד מולנו, מה החוזקות, מה החסמים.
- הצבת מטרות – לא סתם “למכור יותר”, אלא יעדים מדויקים, מדידים.
- תרגול מעשי – סימולציות, שיחות אמת, טיפול בהתנגדויות.
- פידבק וליווי – כל הזמן בודקים, מתקנים, משפרים.
- הטמעה בשטח – יוצאים לפעול, לא נשארים בכיתה.
הכלים שתקבלו:
– טכניקות סגירה מתקדמות
– ניהול משא ומתן
– יצירת אמון מיידי עם הלקוח
– ניהול זמן נכון
– עבודה עם KPI ומדדים
דוגמאות מהשטח – סיפורים אמיתיים
פגשתי לא מעט בעלי עסקים שהיו בטוחים שהבעיה היא “הלקוחות לא קונים”.
אחרי חודש של הכשרה ממוקדת, אותם מוכרים – אותם מוצרים – פי 2 מכירות.
איך?
– שינוי גישה
– שיפור ביטחון
– הבנה עמוקה של צרכי הלקוח
– תרגול סגירת עסקה
– ליווי צמוד עד שמגיעים לתוצאות
דוגמה:
עסק קטן בתחום השירותים, 3 אנשי מכירות.
לפני ההכשרה – 10 עסקאות בחודש.
אחרי חודשיים – 25 עסקאות, בלי להגדיל תקציב שיווק.
ההבדל?
הכשרת אנשי מכירות ממוקדת, עם דגש על חיבור רגשי ותרגול אמיתי.
מה מקבלים ב-SALES ACADEMY?
- ליווי ואימון מכירות מקיפים – מהאסטרטגיה ועד הביצוע.
- פתרונות מותאמים אישית – כל עסק, כל צוות, כל מטרה.
- מומחיות של 30 שנה – ניסיון אמיתי, לא תיאוריה.
- תוצאות מוכחות – שיפור מדיד בהכנסות, לא רק “תחושה טובה”.
- הדרכות למנהלים – להפוך כל מנהל למאמן מכירות.
- ייעוץ עסקי אסטרטגי – בניית תהליכים, ניהול KPI, שיפור מתמיד.
שאלות נפוצות על הכשרת אנשי מכירות
כמה זמן לוקחת הכשרה?
בין חודש לשלושה חודשים, תלוי בצוות וביעדים.
האם זה מתאים גם לעסקים קטנים?
חד משמעית כן. כל עסק שרוצה למכור יותר – חייב הכשרה.
מה ההבדל בין קורס רגיל לאימון אישי?
קורס רגיל – כולם לומדים אותו דבר.
אימון אישי – כל מוכר מקבל כלים שמותאמים לו.
האם יש תוצאות מוכחות?
כן. עסקים שעברו הכשרה מדווחים על שיפור של עשרות אחוזים במכירות.
טיפים ממני – איך לבחור הכשרת אנשי מכירות שתביא תוצאות
- חפשו ניסיון אמיתי – מאמן שחי את השטח, לא רק מדבר עליו.
- דרשו התאמה אישית – אין דבר כזה “שיטה אחת לכולם”.
- בדקו תוצאות – תבקשו לראות דוגמאות, סיפורי הצלחה.
- העדיפו ליווי מתמשך – לא מספיק סדנה חד פעמית.
- שימו דגש על תרגול – תיאוריה זה נחמד, אבל רק תרגול מביא תוצאות.
סיכום – הכשרת אנשי מכירות זה לא מותרות, זה חובה
אם אתה רוצה לראות שינוי אמיתי במכירות –
אל תתפשר על פחות מהכי טוב.
הכשרת אנשי מכירות זה ההבדל בין עסק שמגרד את הקצה, לעסק שמוביל את השוק.
תשקיע בצוות שלך – ותקבל תוצאות שלא חלמת עליהן.
SALES ACADEMY
טלפון, ווטסאפ: 053-9000160
sales-academy.co.il
הכשרת אנשי מכירות – זה הזמן שלך לעשות את הצעד הבא.